林业改革森林扑火队,林业改革森林扑火队工作总结

栏目: 林业 编辑: 农业网 浏览量: 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于林业改革森林扑火队的问题,于是小编就整理了3个相关介绍林业改革森林扑火队的解答,让我们一起看看吧。

林业扑火队员多少岁可以转岗?

林业扑火队员从事的工作相对危险,年龄上限会根据身体状况来制定。一般来说,35-45岁之间的队员身体素质较好,有丰富的工作经验,训练有素,可以担任主力队员。而55岁以上的队员则往往被安排为教练或领队,传授经验和技巧,提升团队整体的水平。

林业改革森林扑火队,林业改革森林扑火队工作总结

年龄并非是唯一的评价标准,队员的健康状况、工作能力等也是很重要的考虑因素。总之,转岗的时间取决于队员的职业发展规划和具体情况。

林业局森林消防员属于什么编制?

不好意思,我请教了一下消防的人,他们说他们消防的职能是属于公安在管,但是编制是占的军队编制,因为武装警察部队是地方部队。

消防救援行为的法律性质

消防救援行为是指消防部队参加处置危及人员生命、财产安全,影响公共秩序和社会稳定的灾害、事故时的救援行动。

公安消防部队参加抢险救援的主要任务是充分发挥人员和装备的作用及优势,积极营救急需救助的人员,努力消除险情,控制灾害发展。

消防救援行为由于其实施主体的特殊性,在其性质的认定上存在很多争议。笔者认为,消防救援行为从本质上说应该属于行政救助行为。

所谓行政救助行为,是指行政机关基于其法定的职权和职责对特定对象在特定情况下所实施的救援和帮助。作为行政机关的一种职责性具体行政行为,行政救助在对象和内容上都具有特定性。

《中华人民共和国消防法》第27条第3款规定:“公安消防队除保证完成本法规定的火灾扑救工作外,还应当参加其他灾害或者事故的抢险救援工作。

”。《公安消防部队值勤条令》上也明确规定:“公安消防部队应当有效地组织进行火灾扑救和抢险救援,保护社会财富和人身安全,保护社会主义现代化建设”。

属于事业编制,事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。拓展资料:护林员是指巡护森林的人员。其职责是加强对林区火源的管理,及时报告火情,制止破坏森林资源的行为;对造成森林资源损失的,护林员有权建议有关部门处理;发生森林火灾,协助办案机关查处火灾案件。护林员分为自然村级护林员、行政村级护林员、林场护林员和国际专业护林员等。护林员的考核问题。各县(市、区)根据具体情况制定护林员的考核办法,每年定期对护林员进行考核,对照护林员管护职责,对没有履行管护职责情节轻微的,按比例扣发护林工资,情节严重的,予以解聘。

森林防火归应急管理部管理后,会对国有林场的扑火队造成什么影响?

“木头工程师”认为,作为以前森林防火主力的国有林场的扑火队会面临着一次变革和重组。工作重心由“防救并重”转向“以防为主”。大部分扑火队员还是会留在林场,继续从事护林和责任区的森林防火日常监管工作。


应急管理部的职责更多的是应急救灾,而不是防患于未然、具体的日常防灾工作。它的成立初衷在于整合优化应急力量和资源,推动形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的应急管理体制,提高防灾减灾救灾能力。它的主体由专制后的公安消防、森林武警、安全生产的应急救援队组成,可能会吸纳少数综合素质好、身体健康的扑火队员。转岗到应急管理部门的扑火队员会面临着工作更繁杂,工作压力更大,考虑到工作的特殊性,待遇会大幅度提高。对于继续留在林场的扑火队员来说,变化不大,无非多一个管事的婆婆而已。

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我们有些砖家自以为聪明,什么都拿西方体制说事,把我国现有消防兵,改成西方所有消防员,虽然一字之差,差别大了去,消防兵是服兵役,消防员变成一种职业,当兵拿津贴,职业拿工资的,但这些所谓砖家知道吗?一般西方消防员工资是公务员3一5倍,我们这方面能实行,还有美国军人都是职业兵,我们是不是把军队也改成职业军队,我个人认为,国情不同,体制也不同,不要动不动搬西方体制,来复制,外国书画家、作家是不拿资,靠自己创作,辛勤劳动养活自已,我们呢?工资照拿,业务时间再捞外块,这个为什么不学习西方呢?

专业的事要由专业的人来做。森林防火归应急管理部门后,防火扑火救火就更专业了,资金、资源、设施、专业技术人员都可以综合利用,力量、资金集中,更有利于应急救灾事业发展。

新一轮党政机构改革,将原来由林业部门承担的森林防火职能,划归新成立的应急管理局,森林武警退役,由军转地,划归应急管理部门,进行力量整合。

森林防火和森林武警划转后,林业草原局保留的职能和森林公安,其行政执法权,集中在了《森林法》的执行,打击犯罪,打击非常偷采、砍伐、破坏森林资源等行政案件上,不再承担防火救火职能。

而应急管理局下设的消防队,将由省级直管,整合所有的防灾救灾力量,更有效地执行救火任务。消防队的改革,目前还没有定论,“总监制”技术等级划分,消息刚出就被否决,能不能执行,还有待下一次表决。如果实行总监制,那么消防队还是事业单位,是应急管理的二级部门,事业单位以后还能不能参公,至今未有明确意见。改革后,消防队的领导干部是管理人员,士官是工勤人员,义务兵是合同工,地方专职消防队仍然归地方政府管理,不参和消防队官兵一样直管。

消防队由武警转地方后,改革最大的作用是能够培养一大批专业的消防专业技术人员。以前,消防由武警担任,由于现役规定,消防兵几年一换,就像高层说的那样,我们不缺勇于赴死的猛士,缺的是能够专业判断现场形式,做出“撤退”决定的专家。什么样的场景,什么样的声响,什么样的火焰,什么样的空气味道,在消防专业技术人员的判断里,都有着微妙的作用,都能成为他们临场决断的依据。勇于牺牲是我军最优良的精神,无谓牺牲却令人更为心痛,每个消防战士身后,都站着伟大的父亲母亲、妻子、子女,他们为人子、为人夫、为人父,如果因为可以用专业技术判断替代,却无谓牺牲的话,怎么能不令人心痛?

到此,以上就是小编对于林业改革森林扑火队的问题就介绍到这了,希望介绍关于林业改革森林扑火队的3点解答对大家有用。

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