大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于林业局待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍林业局待遇的解答，让我们一起看看吧。
湖南基层林业特岗人员待遇怎么样？
特岗人员待遇还算可以。3000～5000不等。
湖南基层林业特岗人员每月工资在3000～5000左右，但一般还有会绩效及其他补助，只要在编最高的应该可以拿到8000元左右。
2020年长期在山林里护林员工资多少？
2020年长期在山林里护林员工资全国是不一样的。仅东北林区国有林业局、地方国有林场都不一样；就是同一个闲的国有林场也不一样。这是因为，在核定护林员编制时，大部分林场人员都多，为了不使职工下岗，采取了平均分配，每年职工退休减员，他们的工资在打入重新分配。长白山林区平均护林员工资2800元左右，有的达到4000元，有的不足2000元。
林业干部有哪些待遇?就业与职工有哪些优势？
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林业局工资待遇
林业局现已然并入自然资源局了，工资一般看级别，科员到科长一般区间在3500-5500元。公务员工资占收入很小一部分，主要看奖金，纵观全国看，差的地区几千，好的地方有十几万，主要跟地方财政、规定等方面有关系。林业局一般很少招录技术员，如果是大学毕业，考进去就应该是科员一级的，如果是大、中专才有可能是技术员，不过，现在应该很少有林业局招大、中专毕业生的。 这里拿宁夏回族自治区林业局（正厅级）下属的林场（正处级）工作的干部举例，受聘岗位是助理工程师（如果是大学毕业，进来就是助理级），工资是1678元，没有月度奖，只有年终奖，年薪（全部收入）大约是21000左右吧，这是中专毕业的，如果是大学毕业，年薪工资应该过24000， 当然，地区的不同，待遇也是不一样的，宁夏那边比较穷苦，所以工资待遇都比较低。 在地方林业局，待遇一般来说会比较好点。
目前，一个地方的县级机关的待遇基本一致，县级政府各部门的待遇基本相同，因此，县林业局的待遇也不可能比其他政府部门的待遇更优越。县林业局是个正科级单位，局长的行政级别是正科级；县林业局的办公室主任只是正股级，享受的也只能是该单位的中层干部待遇。
以上说的，仅仅是“待遇”方面的基本概念，而具体工资的数额却又由于各地财政情况的不同而存在地区差。
备考林业局公务员的注意事项
1、不一定每年招人，要看当年林业局的人员退休情况以及缺编情状况。
2、具体报名时间、地点、方式、职位、条件得等招考简章出来才会知道（一般会在当地报纸，电视，电台，政府网站发而公专告。
3、一般笔试是考行测和申论（各种版本其实大同小异），你现在就可在淘宝或新华书店买书看了，另外，多做题，多看网上视频，多看新闻（有可能会有时事政治方面的题属）。面试是结构化面试，网上很多相关视频可以观摩学习。当然也可以报班进行系统的复习。
通过省事业单位考试进入林业局，在山区里做管理岗位，主要的工作职责是什么？工资待遇如何？
此次机构改革林业部门将从新组建，划出森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责给自然资源部门；森林防火职能划给应急管理部门。再划入农业部门的草地监管职能，国土、住建、水利、海洋渔业等部门承担的自然风景区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职能，从新组建林业部门。由自然资源部门领导和管理。
职能是监督管理森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源开发利用和保护，组织生态保护和修复，开展造林绿化工作。
你被安排在山区应该管理的是森林。其职责是规定森林采伐限额，编制森林经营方案，督查检查伐木、运输、加工林木工作。管理林区资源，保护森林等。由于防火职能已经划转出去，少去了森林防火职责。
至于工资待遇，不同地方待遇不同。我在市直事业单位，一年拿到手7万左右，省级只高不低。
到此，以上就是小编对于林业局待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于林业局待遇的4点解答对大家有用。