大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于敦化林业局的问题，于是小编就整理了1个相关介绍敦化林业局的解答，让我们一起看看吧。
2007年，敦化林业局买断工龄，补偿标准每年按多少补偿的？
2007年，敦化林业局买断工龄，补偿标准:
“买断工龄”是在改革开放初期，一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即由企业一次性支付给员工一定数额的钱，并解除企业和员工之间的劳动关系。
经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限和月工资支付。劳动者在该公司工作每满1年，支付1个月工资的标准。
工作6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金 = 工作年限×月工资
赔偿金 = 经济补偿金×2倍
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到此，以上就是小编对于敦化林业局的问题就介绍到这了，希望介绍关于敦化林业局的1点解答对大家有用。